Пошуковий запит: (<.>A=Тимченко С$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 53
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
1. |
Тимченко С. Забезпечити створення та розвиток національної інфраструктури геопросторових даних — наше першочергове завдання [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Землевпорядний вісник. - 2013. - № 9. - С. 1. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2013_9_2
|
2. |
Тимченко С. Парламент продовжив мораторій на продаж сільгоспземель до 1 січня 2016 року [Електронний ресурс] / С. Тимченко. // Землевпорядний вісник. - 2012. - № 11. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2012_11_2
|
3. |
Тимченко С. Надзвичайно важливий для країни документ має ухвалюватися з гарячим серцем і холодною головою [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Землевпорядний вісник. - 2012. - № 3. - С. 4-5. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2012_3_3
|
4. |
Тимченко С. Створення Державного земельного кадастру — основа завершення земельної реформи [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Землевпорядний вісник. - 2012. - № 4. - С. 5-7. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2012_4_2
|
5. |
Тимченко С. Автоматизація процесів — це прозорість і шлях до подолання корупції [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Землевпорядний вісник. - 2012. - № 5. - С. 1. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2012_5_2
|
6. |
Тимченко С. На шляху завершення земельної реформи [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Землевпорядний вісник. - 2012. - № 10. - С. 1-2. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2012_10_2
|
7. |
Тимченко С. О. Сучасний стан розвитку персоналу на машинобудівних підприємствах України [Електронний ресурс] / С. О. Тимченко // Економічний вісник Донбасу. - 2014. - № 1. - С. 198-203. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2014_1_33 Досліджено стан розвитку персоналу машинобудівної галузі України і Харківської області, зокрема його структуру, динаміку навчання, безпеку праці, ідентифіковано зв'язок розвитку персоналу і інноваційного розвитку машинобудівних підприємств, запропоновано заходи з нейтралізації негативних тенденцій у машинобудуванні України за рахунок розробки механізмів управління розвитком кадрів на макро- та мікрорівні.
|
8. |
Тимченко С. О. Визначення структури системи розвитку персоналу машинобудівних підприємств [Електронний ресурс] / С. О. Тимченко // Економіка та управління підприємствами машинобудівної галузі. - 2014. - № 3. - С. 151–161. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eupmg_2014_3_16 За допомогою інструментів багатомірної статистики визначено структурні елементи системи розвитку персоналу (підсистеми), набір показників, що найкраще їх характеризують, та характер зв'язків між ними. Ідентифіковано найбільш характерний набір підсистем, які формують систему розвитку машинобудівних підприємств: підсистема планування потреб у розвитку, витрат на розвиток персоналу, соціального розвитку, професійного розвитку, оцінки та управління кар'єрою. Визначено, що система соціального розвитку є найбільш значущою, оскільки пояснює близько 30 % усієї сукупності статистичних спостережень.
|
9. |
Тимченко С. Україна технічно вже сьогодні готова до участі в європейських проектах зі створення інфраструктури геопросторових даних [Електронний ресурс] / С. Тимченко. // Землевпорядний вісник. - 2013. - № 11. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Zv_2013_11_2
|
10. |
Тимченко С. О. Системний базис як складова системи розвитку персоналу в організації [Електронний ресурс] / С. О. Тимченко // Бізнес Інформ. - 2014. - № 9. - С. 329-334. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_9_58 Мета роботи - дослідження архітектоніки системи розвитку персоналу, зокрема особливостей функціонування її системного базису. Запропоновано розглядати архітектоніку системи розвитку персоналу у вигляді трирівневої конструкції: системного базису (організаційного забезпечення), тіла системи (функціональних підсистем) і системної надбудови (саморозвитку). Обгрунтовано склад системного базису, до якого віднесено структурну, ресурсну та процесну складові, системний адаптер та організаційні відносини; детально розглянуто кожну з них і визначено їх роль у процесі функціонування системи розвитку персоналу організації. Поряд з цим запропоновано розглядати системний адаптер як елемент антикризового механізму, який дозволить зменшити негативний вплив зовнішнього середовища системи. Визначено характер взаємодії системного базису з іншими складовими системи розвитку персоналу.
|
11. |
Тимченко С. В. Радіообмін англійською мовою в режимі спілкування "авіадиспетчер – пілот" як різновид інтрапрофесійної комунікації [Електронний ресурс] / С. В. Тимченко // Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка . - 2015. - Вип. 1. - С. 240-243 . - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VZhDU_2015_1_48
|
12. |
Тимченко С. Активні методи навчання у вивченні професійно орієнтованих дисциплін майбутніми диспетчерами управління повітряним рухом [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Наукові записки [Кіровоградського державного педагогічного університету імені Володимира Винниченка]. Серія : Педагогічні науки. - 2012. - Вип. 103. - С. 304-311. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nz_p_2012_103_43
|
13. |
Тимченко С. М. Генеза ідеї громадянського суспільства в українській політико-правовій думці кінця XIX – початку XX ст. [Електронний ресурс] / С. М. Тимченко // Вісник університету внутрішніх справ. - 1999. - Вип. 7(3). - С. 69-82. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKhnuvs_1999_7(3)__19
|
14. |
Маркова Н. С. Использование инструментария антикризисного менеджмента персонала на отечественных предприятиях [Електронний ресурс] / Н. С. Маркова, С. А. Тимченко // Економіка та держава. - 2013. - № 9. - С. 50-54. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2013_9_14
|
15. |
Тимченко С. Теоретичний аспект проблеми формування комунікативних умінь майбутніх диспетчерів управління повітряним рухом [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Наукові записки [Кіровоградського державного педагогічного університету імені Володимира Винниченка]. Серія : Педагогічні науки. - 2010. - Вип. 91. - С. 220-222. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nz_p_2010_91_51
|
16. |
Тимченко С. Педагогічні умови формування комунікативних умінь майбутніх диспетчерів управління повітряним рухом у процесі вивчення професійно орієнтованих дисциплін [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Витоки педагогічної майстерності. Серія : Педагогічні науки. - 2012. - Вип. 10. - С. 285-290. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vpm_2012_10_62
|
17. |
Самбур М. Б. Показники ситемної та локальної імунологічної реактивності у хворих на респіраторний папіломатоз [Електронний ресурс] / М. Б. Самбур, Д. І. Заболотний, Т. Д. Савченко, Л. Д Кривохатская, Т. А. Заєць, М. Д. Тимченко, С. В. Тимченко, Т. В. Сидоренко, Ю. В. Шукліна // Імунологія та алергологія: наука і практика. - 2013. - № 3. - С. 20-23. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ita_2013_3_6
|
18. |
Тимченко С. Еліптичні конструкції у фразеології радіообміну цивільної авіації англійською мовою [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Наукові записки [Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського]. Серія : Філологія (мовознавство). - 2015. - Вип. 21. - С. 108-111. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzvdpu_filol_2015_21_24
|
19. |
Тимченко С. В. Лінгвостилістичні особливості повторів в англійському авіаційному радіотелефонному дискурсі [Електронний ресурс] / С. В. Тимченко // Філологічні студії. Науковий вісник Криворізького державного педагогічного університету. - 2015. - Вип. 12. - С. 184-191. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/PhSt_2015_12_24
|
20. |
Тимченко С. Діалогічні єдності як одиниці діалогічного мовлення англійської мови у фразеології радіообміну для диспетчерського складу [Електронний ресурс] / С. Тимченко // Наукові записки [Кіровоградського державного педагогічного університету імені Володимира Винниченка]. Сер. : Філологічні науки. - 2015. - Вип. 138. - С. 147-150. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzs_2015_138_42
|
| |